Loading...

Om oss

Vi är ett sammansvetsat team med ett tydligt mål: Ökad effekt av utbildningsinsatser

Förändring är svårt
Att förändra en persons beteende är svårt. Det finns många anledningar till varför det är svårt att ändra någons beteende. Två av de viktigaste är…
  • Vi glömmer nästan allt vi lär oss
  • Att göra som man alltid gjort är mindre krävande än att ändra på sig
....men det är ingenting mot att förändra en hel organisation
I utbildningsvärlden däremot, är vår uppgift sällan att förändra endast en enskild individ. Istället tar vi oss an förändring och lärande i stor skala. Det innebär att svårigheterna en enskild person ställs inför mångdubblas, men också att ett ytterligare lager av utmaningar från organisationen i sig tillkommer…
  • Felriktade incitamentsstrukturer
  • Bias inom företaget
  • Kulturproblem
  • Budgetbegränsningar
Det är en tuff miljö. Dessutom, är ditt utbildningsteams tid och resurser begränsade.  Du gör det bästa av situationen och försöker skapa så stor effekt som möjligt. Men ibland kan du inte låta bli att önska att du kunde gjort mer. Det är här vi kommer in i bilden.
Vi bestämde oss för att bygga verktyg som ger superkrafter åt utbildare
Vi bygger verktyg som ger superkrafter åt utbildare. Vi bygger verktyg som gör det möjligt för dig som utbildare att ha större påverkan utan att öka din arbetsbörda. Så att du kan förändra fler beteenden, facilitera mer lärande och nå bättre resultat. Vi hjälper dig nå bortom klassrummet in i deltagarnas vardag, så att din utbildning hålls top-of-mind.
Verktyg som hjälper människor att stötta varandra
Vi tror på människors vilja att hjälpa varandra. Att de flesta kollegor vill stötta varandra och att de flesta chefer vill stötta sina medarbetare, men att de ofta saknar de rätta verktygen. Därför har vi tagit på oss att designa och bygga de verktygen. Vi tror på väl utförd coaching och på kraften i att ta sig tid att reflektera. Därför är det just reflektion vi kommer att uppmuntra hos dina deltagar. Gång på gång. Alltsammans med målet att du som utbildare ska ha största möjliga påverkan på människors liv.

Vi är inte som andra företag

Kultur före siffror
När andra jobbar kvällar och nätter anstränger vi oss för att hålla oss till 40 timmar per vecka. Där andra strävar efter exponentiell tillväxt till varje pris sätter vi kultur i första rummet och litar på det leder till goda resultat. Att kunna bygga en sund kultur är till och med så viktigt för oss att vi aldrig tagit en enda krona i riskkapital.
En miljö där du blir respekterad för den du är
Vi tror att du är ditt bästa jag när du verkligen kan vara dig själv på jobbet. Ingen fasad. Ingen rädsla för att uttrycka din åsikt. Vi värderar galna idéer like mycket som den bittra sanningen som ibland bara måste sägas. Men att dela tankar som går på tvärs med andras är inte alltid lätt. Därför anstränger vi oss för att uppmuntra vitt skilda synsätt, respektera andras åsikter och skapa ett samtalsklimat där vi diskuterar idéer – inte personer.
En grupp människor som litar på varandra
På Knowly väljer du själv hur du vill distribuera dina 40 arbetstimmar under veckan. Vi litar på att du kan hantera det. Känner du för att jobba hemifrån? Gör så. Vill du sätta upp ett experiment för att testa din idé? Kör på. Vi finns här om du behöver stöttning. När du litar på dina kollegor till 100%, och du vet att de gör detsamma med dig, då kan du med gott samvete nyttja all din kreativitet till att göra ett så bra jobb du bara kan.
En plats där vi bryr oss om vårt eget och andras välmående
Vi är ett gäng som hellre kramas än skakar hand. Den där sorten som frågar hur du mår och uppskattar ett ärligt svar. En grupp människor som genuint bryr oss om varandras, våra kunders och vårt eget välmående. Dessutom tycker vi om att träna. Fysisk träning är till och med så viktigt för oss att vi erbjuder betalda gym-medlemskap, två timmars träning under arbetstid i veckan och gott om möjligheter för den som vill haka på träning i grupp. Under sommaren 2019 valde en grupp av oss till och med att ta träningen hela vägen över målsnöret i en Iron Man som en del i ett årslångt experiment i att skapa varaktig beteendeförändring.
Ett hem för de som älskar att lära sig och utvecklas
Att lära sig nya saker och förändra beteenden utgör själva kärnan i allt vi gör. Från produkten vi bygger till hur våra liv ser ut. Det är en del av vårt DNA. Vi intervjuar, undersöker och ger oss ut i fält för att ta reda på allt om våra användare. Vi går kurser, delar böcker, lär oss nya språk, doppar tårna i nya sporter och försöker att alltid ha ett öra mot marken i forskningens värld. Med andra ord: Om livslångt lärande på riktigt är din grej, då kan Knowly mycket väl vara rätt plats för dig.

Säg hej till vårt team  👋

Träffa gänget som får det hela att hända. Tror du att du hade passat in här? Skicka ett mejl till join@knowly.com, så hör vi av oss så snart det finns jobb att söka.
Om du är nyfiken på att se vad vi har för oss kanske du tycker om vår Instagram sida där vi delar med oss av våra födelsedagstårtor, jogging-selfies och en och annan bild på när vi faktiskt jobbar.
CEO
Michel Westher
michel@knowly.com
+46733107404
People Manager
Ronja
contact@knowly.com
Product/Research
Johan Storm
johan@knowly.com
+46735262961
Product/Design
Carl-Adam Hellqvist
carladam@knowly.com
+46733877010
Product/Code
Joakim Persson
joakim@knowly.com
Customer Success
Julia Pohjanen
julia@knowly.com
+46702873114